Focus

Applicazione dei criteri ESG alle remunerazioni dei membri del consiglio di gestione di s.p.a. tedesche

Sommario

Introduzione | Il nuovo obbligo: remunerazione orientata allo sviluppo sostenibile | Ambito di applicazione e sanzionabilità | Il significato di “sostenibile e a lungo termine” (frase 2) |

 

Con effetto dal 1° gennaio 2020 è stata aggiunta, in Germania, la parola “a lungo termine” al § 87 comma 1 frase 2 AktG (legge tedesca sulle s.p.a.). Il Consiglio di sor-veglianza (Aufsichtsrat) è ora obbligato ad allineare la struttura delle remunerazio-ni nelle società quotate ad uno sviluppo a lungo termine e sostenibile.

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